Beş şirketten üçü, yapay zekaya ahenk için çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırmayı planlıyor
İddialar yapay zekanın dünya çapında beş işten ikisini etkileyeceğini gösterirken, çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırmak, şirketlerin öncelikli gündemlerinden birine dönüştü. Yerli BT şirketi, bulut ve yapay zeka uzmanlığıyla geleceğin …
Tahminler yapay zekanın dünya çapında beş işten ikisini etkileyeceğini gösterirken, çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırmak, şirketlerin öncelikli gündemlerinden birine dönüştü. Yerli BT şirketi, bulut ve yapay zeka uzmanlığıyla geleceğin işgücünü yeni periyoda hazırlamak için kolları sıvadı.
Uluslararası Para Fonu (IMF) tarafından yapılan varsayımlar, dünya çapında 5 işten ikisinin yapay zekadan (YZ) etkileneceğini gösterdi. Öte yandan Microsoft bilgilerine nazaran 2 şirketten biri, yapay zeka adaptasyonundaki en büyük pürüzün uzman işgücü eksikliği olduğunu söyledi. Yerli BT şirketi PEAKUP, global yetenek açığının kapatılması için öncü teknoloji şirketlerine kıymetli rol düştüğü şuuruyla, çalışan komitesi CADET aracılığıyla kolları sıvadı.
Konuya dair değerlendirmelerini paylaşan PEAKUP CSO’su KadirCan Toprakçı, “Microsoft’un raporuna nazaran 5 şirketten üçü yapay zekaya ahenk için çalışanlarına yeni yetkinlikler kazandırmayı planlıyor. Londra, Dubai ve İstanbul ofislerinde 12 yılı aşkın müddettir toplumu geleceğe teknolojiyle hazırlama vizyonuyla faaliyet gösteren PEAKUP olarak, İK literatüründe upskilling ve reskilling olarak anılan bu adımların kolektif bir uğraşa dönüşmesi gerektiğine inanıyoruz. Bu kapsamda çalışanlarımızın istekli teşebbüsleriyle kurulmuş CADET komitemiz aracılığıyla ve üst idare takviyesiyle hem üniversitelerde hem de kurumsal şirketlerde yapay zeka ve bulut eğitimleri düzenleyerek yetenek açığını kapatmak, yeni teknolojilerin adaptasyon sürecini hızlandırmak için çalışıyoruz” dedi.
Üniversitelilere bulut ve yapay zekayı anlatıyor
Teknolojinin dönüştürücü gücünü genç beyinlerle buluşturma ve toplumu teknolojiyle geleceğe hazırlama vizyonuyla üniversite işbirlikleri gerçekleştirdiklerini belirten PEAKUP CADET Komite Başkanı Ebru Tuncay ise “Bu kapsamda 2023-2024 eğitim öğretim periyodu boyunca Arel Üniversitesi’nde Bulut Bilişim Teknolojileri dersi verdik. . PEAKUP yöneticilerinin eğitmen olarak katıldığı derste, 12 yıldır bulut teknolojilerinde edindiğimiz tecrübesi ve Microsoft 365 tahlillerini üniversitelilere aktardık. Özyeğin Üniversitesi Endüstriyel Tasarım Kısmı dördüncü sınıf öğrencileri, Dr. Zeynep Karapars’ın verdiği stüdyo derslerinde, PEAKUP olarak geliştirdiğimiz çalışan bağlılığı platformu Velocity için hem göze hitap eden hem de fonksiyonelliği ön plana çıkaran arayüz dizaynlarına imza attı.
Diğer yandan Girişimcilik Kulübü aracılığıyla Yeditepe Üniversitesi öğrencilerini Microsoft 365 ve bulut teknolojileriyle tanıştırdık. Kültür Üniversitesi meslek günlerinde öğrencilerin mesleklerine güçlü bir başlangıç yapmalarına rehberlik ettik. PEAKUP çalışanlarının eforlarıyla kurulan CADET Komitesi olarak, gençlerin gelişim seyahatlerine rehberlik etmek ve onları geleceğin iş dünyasına hazırlamak önceliğimiz. Eğitim programlarımızla öğrencilerin teknolojiye olan ilgilerini artırırken onları sektörel hünerlerle donatarak meslek adımlarını güçlendiriyoruz. Yeni eğitim öğretim periyodunda de faaliyetlerimizi sürdüreceğiz” tabirlerini kullandı.
Kurumsal şirketleri yapay zekayla tanıştırıyor
PEAKUP’ın geleceğin yetenek havuzlarını yapay zeka ve bulut teknolojilerine hazırlama gayretlerinin üniversitelerle hudutlu kalmadığını, 12 yıllık teknoloji uzmanlığının özel şirketlerle de paylaşıldığını vurgulayan PEAKUP CSO’su KadirCan Toprakçı, “Türkiye’deki partnerlerinden biri olduğumuz Microsoft üzere global teknoloji devleri, işgücünün yapay zeka ve bulut dönüşümüne hazırlanması için çeşitli taahhütlerle özel programlar yürütüyor. PEAKUP olarak biz de benzeri bir yolu izliyor ve üniversitelerin yanı sıra, şirketlerin de bu dönüşüme hazırlanması için kuruluşlara özel yapay zeka eğitimleri ve atölye çalışmaları düzenliyoruz” dedi ve devam etti:
“Geçtiğimiz yaz gerçekleştirdiğimiz Dubai AI Summer School ile kuruluşların 2 hafta boyunca yapay zeka alanındaki son teknolojilerle birinci elden tanışmasını sağladık. Eğitimleri, kurumların ofislerinde yahut PEAKUP ofisinde yapıyoruz. Mart ayında kurduğumuz Yapay Zeka Tahlilleri Ünitesi ile şirketlerin gereksinimlerine özel eğitim programları tasarlıyoruz. Örneğin P.I. Works ile birlikte Microsoft Copilot ve Azure AI’a odaklanan üç günlük bir eğitim düzenledik. Hem teorik tarafın konuşulduğu hem de bu teori üzerine inşa edilen pratiklerin deneyimlendiği programla, P.I. Works’ün dijital dönüşüm gruplarını son trendlere hazırladık.”
“Toplumun teknoloji rotasına inovasyonu yerleştirdik”
12 yıldır faaliyet gösteren, yerli bir BT ve teknoloji şirketi olarak, Microsoft tahlillerinde ve YZ teknolojilerinde uzmanlaşan gruplarıyla 1 milyondan fazla kullanıcıya ve bini aşkın kurumsal müşteriye temas ettiklerini vurgulayan PEAKUP CSO’su KadirCan Toprakçı, değerlendirmelerini şu sözlerle sonlandırdı: “Teknoloji öncülerinin misyonunun sırf müşterileriyle hudutlu olmadığına, bu şirketlerin toplumun geneline karşı sorumlu olduklarına inanıyoruz. Bu kapsamda hem Ar-Ge çalışmalarımızla hem tesir odaklı faaliyetlerimizle ülkemizin geleceğine yatırım yapıyor, inovasyonu toplumun teknoloji rotası olarak belirliyoruz. Üniversite öğrencilerini yeni teknolojilere hazırlarken, şirketlerin de bu teknolojilerdeki bilgi birikimini derinleştiriyor; hem işgücü hem de patronlar ortasında kaynaştırıcı görevi üstleniyoruz. Kalkınmayı genele yaymak, teknoloji uçurumlarını kapatmak için bu faaliyetlerimizi kesintisiz sürdürürken; bütünsel hizmet anlayışımızla kurumların altyapılarını güçlendirmeye, değişim idaresi ve yapay zeka danışmanlığı hizmetlerimizle iş dünyasının dönüşüm seyahatine eşlik etmeye devam edeceğiz.”
